Am stat si am mai citit pareri despre ce se mai intampla si in interiorul companiilor de telecomunicatii, care au un marketing foarte agresiv si cel mai prezent pe piata din Romania, dar care au si servicii peste servicii.
Va supun atentiei ce spune un angajat Orange Romania. Voi de la Vodafone, Cosmote sau Zapp ce ziceti?
Hello, Am lucrat in orange mai bine de 2 ani de zile si am plecat din acelasi motiv din care au plecat cei mai multi dintre colegii mei: promovarea pe criterii obiective, de potential si profesionalism e la fel de probabila ca si aparitia unor caini cu covrigi in coada sau a unor izvoare de lapte si miere pe langa sediul din pipera; e o companie ok pt pozitiile de entry-level si pt studenti (care, by the way, chiar dupa ce isi incheie studiile universitare raman incadrati in cartea de munca tot cu studii medii, indiferent de cate ori le trimiti copie dupa diploma de licenta, ca, deeee, altfel ar trebui sa iti mareasca salariul); poate e o companie ok si pt profesionistii care vin dinafara cu experienta multa si relevanta intr-un anumit domeniu. Poate. Cu siguranta insa Orange NU e o companie pt cei care vor sa intre din timpul facultatii pe o pozitie de entry level iar dupa aceea, sa avanseze pe un job care sa corespunda mai bine studiilor si intereselor lor profesionale. Pt joburile din HR, MKT, PR sau tehnic, intodeauna sunt preferati cei din exterior pt ca au experienta; iar tu, care n-ai avut cand sa iti faci experienta relevanta in domeniul respectiv, pt ca, ti-ai pierdut timpul in customer service, ramai din nou cu ochii in soare, sperand ca poate la urmatorul job care va aparea vei avea mai multe sanse; dar, ghinion... la urmatrul job sunt preferati, ghici cine, tot cei din exterior :-) te incapatanezi sa mai speri, ca poate totusi, urmatorul job din departamentul in care vrei tu sa ajungi va fi unul de entry-level pt care nu se solicite experienta si poate, asa o sa ai si tu o sansa; ghinion din nou, chiar si pt joburile astea, sunt preferati candidatii \"recomandat\" din exteriorul companiei. Unii poate se grabesc sa traga concluzia ca astea sunt evaluarile subiective ale unui fost angajat frustrat ca nu a reusit sa avanseze. Poate chiar au dreptate. E putin probabil insa: sunt prea multi cei care au ruginit pe un job de rutina in customer service department, doar pt ca nu s-au bagat in seama cu team-leaderul, managerul de departament, sau pt ca au nesansa de a nu sti pe nimeni la HR sau in departamentul in care vor sa ajunga; sunt prea multi in situatia asta pt a trage astfel de concluzii. C\'est la vie, cum ar spune francezii din francetelecom :-)) As recomanda sincer Orange studentilor DOAR pt perioada studentiei, ca un job care sa le suplimenteze banutii trimisi de parinti. Atat.Ei sunt cei care ne vand sau care ne spun ce bine e cu Orange si sa ramanem forever cu ei....
